Nos services
Nos solutions de coaching sont fondées sur un modèle européen de management de la diversité. Apprenez à négocier et à gérer une équipe multiculturelle grâce à la méthode 3C.
Nos experts vous accompagnent pour mettre l'intelligence culturelle au service de vos défis et de vos enjeux (transformation culturelle, marque employeur, rétention des talents...).
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Rejoignez nos formations pour extraire tout le potentiel de la diversité culturelle de votre organisation et apprendre à travailler efficacement en contexte interculturel.
Pourquoi Anemo?
Plus que jamais, il est indispensable d’œuvrer pour plus de cohésion au sein des organisations. Notre approche permet d’aller au-delà des prises de position moralisantes et/ou misérabilistes.
En structurant notre offre autour du développement de l’intelligence culturelle, nous proposons une vision renouvelée des enjeux liés à la diversité et l’inclusion.
Nous prenons en compte les singularités des équipes auprès desquelles nous intervenons par le biais de modules de formation sur mesure permettant de transformer la diversité culturelle en ressource fédératrice.
Découvrez l'intelligence culturelle
En définissant la capacité à gérer la diversité culturelle comme une intelligence, nous cherchons à aller au-delà du management international et/ ou des approches culturalistes qui ont tendance à catégoriser les individus en fonction de leurs appartenances (supposées ou réelles) à des ensembles culturels.
Révélez le potentiel de la diversité
Créez une culture organisationnelle inclusive et recrutez plus facilement
Découvrez le profil culturel de vos collaborateurs et augmentez l'engagement
Gérez la diversité de vos équipes et améliorez votre marque employeur
Ils nous font confiance
